Listes

Vous devez d'abord écrire à votre employeur

Votre demande doit être écrite (courriel, courrier…).

Votre employeur a un mois pour vous répondre. Ce délai peut être prolongé de deux mois supplémentaires. Dans ce cas, il doit vous informer du délai et des motifs de cette prolongation (complexité, nombre de demandes).

Votre employeur peut vous demander de fournir les informations complémentaires dans un délai d’un mois maximum.

Conservez une copie de vos démarches et la preuve de sa date d'envoi. Ces élements vous seront demandés si vous souhaitez adresser une plainte à la CNIL