Thématique
Travail
BYOD : quelle intimité pour le travailleur connecté ?
Si vous utilisez votre téléphone personnel à des fins professionnelles, vous faites partie des nombreux adeptes du BYOD (Bring Your Own Device) qui est l'objet de la nouvelle Lettre IP de la CNIL.
17 juillet 2014
BYOD : quelle intimité pour le travailleur connecté ?
Si vous utilisez votre téléphone personnel à des fins professionnelles, vous faites partie des nombreux adeptes du BYOD (Bring Your Own Device) qui est l'objet de la nouvelle Lettre IP de la CNIL.
17 juillet 2014
Construire un mot de passe sûr et gérer la liste de ses codes d’accès
Pour accéder à nos comptes en ligne, nous utilisons souvent des mots de passe « faibles» ou le même mot de passe sur plusieurs comptes. Voici quelques astuces pour gérer ses mots de passe personnels…
11 mars 2014
Construire un mot de passe sûr et gérer la liste de ses codes d’accès
Pour accéder à nos comptes en ligne, nous utilisons souvent des mots de passe « faibles» ou le même mot de passe sur plusieurs comptes. Voici quelques astuces pour gérer ses mots de passe personnels…
11 mars 2014
Maîtriser les informations publiées sur les réseaux sociaux
Des cas récents de licenciements suite à des propos tenus sur des réseaux sociaux posent la question de la maîtrise des informations publiées en ligne et des limites entre ce qui relève de l’espace…
10 janvier 2011
Maîtriser les informations publiées sur les réseaux sociaux
Des cas récents de licenciements suite à des propos tenus sur des réseaux sociaux posent la question de la maîtrise des informations publiées en ligne et des limites entre ce qui relève de l’espace…
10 janvier 2011
L'accès à la messagerie d’un salarié en son absence
Pour assurer une continuité dans l’activité professionnelle, l’employeur peut être amené à accéder à la messagerie d’un salarié absent.
27 juillet 2009
L'accès à la messagerie d’un salarié en son absence
Pour assurer une continuité dans l’activité professionnelle, l’employeur peut être amené à accéder à la messagerie d’un salarié absent.
27 juillet 2009
L’utilisation de l’intranet et de la messagerie électronique de l’entreprise par les organisations syndicales
L’article L.2142-6 du Code du travail officialise la possibilité pour les organisations syndicales d’utiliser l’intranet et la messagerie électronique de leur employeur par voie d’accord d’entreprise.
05 mai 2009
L’utilisation de l’intranet et de la messagerie électronique de l’entreprise par les organisations syndicales
L’article L.2142-6 du Code du travail officialise la possibilité pour les organisations syndicales d’utiliser l’intranet et la messagerie électronique de leur employeur par voie d’accord d’entreprise.
05 mai 2009
L'utilisation du téléphone au travail
La possibilité d’un usage personnel du téléphone est reconnue à condition qu’une telle utilisation demeure raisonnable et ne soit pas préjudiciable à l’employeur. Il est ainsi légitime qu’un…
05 mai 2009
L'utilisation du téléphone au travail
La possibilité d’un usage personnel du téléphone est reconnue à condition qu’une telle utilisation demeure raisonnable et ne soit pas préjudiciable à l’employeur. Il est ainsi légitime qu’un…
05 mai 2009
