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Contrôle des horaires : que faire ?
Pour vous conformer aux règles de protection des données personnelles, vous devez :
- Demander conseil et assistance à votre Délégué à la protection des données (DPO) si vous en avez un.
- Vérifier, en fonction de votre projet, si vous devez effectuer une analyse d'impact sur la protection des données (PIA).
- Inscrire votre fichier dans le Registre des activités de traitement tenu par votre société.
- Informer vos salariés des conditions dans lesquelles vous traitez leurs données.
- Prévoir des mesures de sécurité adaptées au regard des risques.
A noter ! La CNIL vous propose des outils pour vous aider dans ces démarches :
- Notre page : L'accès aux locaux et le contrôle des horaires sur le lieu de travail
- Notre page : Référentiel - Gestion des ressources humaines
- Un guide pratique de sensibilisation au RGPD pour les petites et moyennes entreprises.
- Des guides pour réaliser un PIA.
- Un modèle de Registre.
- Un Guide sur la sécurité des données personnelles.
En savoir plus :
Attention !
Il n'y a plus de déclaration à la CNIL pour ce type de fichiers depuis l'entrée en application du RGPD.
Voir aussi
- Contrôle d'accès aux locaux professionnels sans biométrie : que faire ?
- Contrôle des horaires : combien de temps sont conservées les données ?
- Biométrie : un "gabarit" biométrique, c'est quoi ?
- Contrôle d'accès biométrique aux locaux, aux appareils et aux applications informatiques sur les lieux de travail : quelles sont les mesures prescrites par la CNIL ?