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L’accès aux locaux et le contrôle des horaires sur le lieu de travail

Parce que les locaux professionnels ne sont pas ouverts à tous et que les employeurs comme les employés ont besoin de connaître les horaires effectués, les contrôles d’accès et du temps de travail…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Ressources humaines
05 mai 2009

L’accès aux locaux et le contrôle des horaires sur le lieu de travail

Parce que les locaux professionnels ne sont pas ouverts à tous et que les employeurs comme les employés ont besoin de connaître les horaires effectués, les contrôles d’accès et du temps de travail…
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05 mai 2009

Position de la CNIL sur les listes noires

La CNIL rappelle dans son rapport d'ensemble sur les « listes noires » (documentation française - novembre 2003) les risques engendrés par la multiplication de tels fichiers et, face à cette pratique…
  • #Professionnel
  • #Listes noires
05 mai 2009

Position de la CNIL sur les listes noires

La CNIL rappelle dans son rapport d'ensemble sur les « listes noires » (documentation française - novembre 2003) les risques engendrés par la multiplication de tels fichiers et, face à cette pratique…
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05 mai 2009

L’utilisation de l’intranet et de la messagerie électronique de l’entreprise par les organisations syndicales

L’article L.2142-6 du Code du travail officialise la possibilité pour les organisations syndicales d’utiliser l’intranet et la messagerie électronique de leur employeur par voie d’accord d’entreprise.
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Outils informatique au travail
05 mai 2009

L’utilisation de l’intranet et de la messagerie électronique de l’entreprise par les organisations syndicales

L’article L.2142-6 du Code du travail officialise la possibilité pour les organisations syndicales d’utiliser l’intranet et la messagerie électronique de leur employeur par voie d’accord d’entreprise.
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05 mai 2009

L’écoute et l’enregistrement des appels sur le lieu de travail

Les dispositifs d’écoute et d’enregistrement des conversations téléphoniques sur le lieu de travail sont installés à des fins de formation ou d’évaluation. Dans quelles conditions ces systèmes…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Téléphonie
05 mai 2009

L’écoute et l’enregistrement des appels sur le lieu de travail

Les dispositifs d’écoute et d’enregistrement des conversations téléphoniques sur le lieu de travail sont installés à des fins de formation ou d’évaluation. Dans quelles conditions ces systèmes…
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05 mai 2009

SMS à caractère commercial : ayez les bons réflexes

L’envoi de messages à caractère commercial et publicitaire sur les téléphones portables se généralise. Cette pratique est-elle légale ? Comment le n° de téléphone mobile peut-il être obtenu ? Quels…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Marketing
02 juin 2008

SMS à caractère commercial : ayez les bons réflexes

L’envoi de messages à caractère commercial et publicitaire sur les téléphones portables se généralise. Cette pratique est-elle légale ? Comment le n° de téléphone mobile peut-il être obtenu ? Quels…
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02 juin 2008

COVID-19 : questions–réponses sur la collecte de données personnelles sur le lieu de travail

Afin de limiter la propagation de l’épidémie de COVID-19, les employeurs peuvent être amenés à collecter des données personnelles. La CNIL rappelle quelques principes.
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COVID-19 : questions–réponses sur la collecte de données personnelles sur le lieu de travail

Afin de limiter la propagation de l’épidémie de COVID-19, les employeurs peuvent être amenés à collecter des données personnelles. La CNIL rappelle quelques principes.
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