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Géolocalisation des véhicules professionnels : mon employeur doit-il m'informer ?
Oui.Avant d'installer un dispositif de géolocalisation dans les véhicules mis à disposition de ses employés, votre employeur doit d'abord consulter les représentants du personnel.
De plus, il doit informer individuellement chaque employé utilisant ces véhicules, notamment, de :
- L'identité du responsable du dispositif.
- Du fondement juridique du dispositif.
- L'objectif de la géolocalisation (sécurité d'un employé, suivi de facturation, etc.).
- Les destinataires des informations issues de la géolocalisation (services des ressources humaines, service logistique, service de sécurité etc.).
- De ses droits "informatique et liberté" (droit d'accès, droit d'opposition, droit de rectification etc.)
- Règlement européen : de quoi les personnes doivent-elles être informées ?
- Règlement européen : comment informer les personnes concernées par un fichier ?
- Règlement européen : quand informer les personnes concernées par un fichier ?
- Comment savoir si mon employeur respecte le RGPD ?
Voir aussi
- La géolocalisation des véhicules professionnels peut-elle être exclue ?
- Géolocalisation des véhicules professionnels : un employeur peut-il installer ce système ?
- Géolocalisation des véhicules professionnels : quelles informations peuvent être enregistrées ?
- Géolocalisation des véhicules professionnels des employés : que faire ?
- Géolocalisation des véhicules professionnels des employés : combien de temps sont conservées les données ?
- Géolocalisation des véhicules professionnels : que faire si mon employeur ne respecte pas les règles ?