Chargé(e) du développement des outils (H/F)

L’équipe 

Au sein de la direction de l’accompagnement juridique vous intégrerez le service des outils de la conformité composé de sept personnes, dont la cheffe de service, aux compétences diverses (ingénieur, avocats ou juriste international). Chaque membre de l’équipe, chargé du développement des outils, est en charge d’un portefeuille de dossiers (BCR, certifications, codes de conduite) qui l’amène à être en contact permanent avec les grands acteurs économiques et des avocats mais aussi à échanger quasi quotidiennement avec les autres autorités de protection des données.

Votre rôle 

Vous contribuerez au déploiement des projets liés aux outils de la conformité prévus par le RGPD, vous accompagnerez les acteurs qui souhaitent s’engager dans cette démarche en ayant une approche opérationnelle et veillerez à ce que les projets approuvés soient conformes à la réglementation. Vous interviendrez sur ces sujets tant au niveau national qu’européen.

Vos missions 

• vous vérifierez la conformité au RGPD des dossiers reçus (essentiellement des règles d’entreprise contraignantes), y compris ceux transmis par nos homologues européens ;

• vous conseillerez les organismes privés ou publics qui souhaitent recourir à cet outil de conformité ;

• vous participerez activement aux travaux des groupes de travail du Comité européen de la protection des données (CEPD) ;

• vous contribuerez à la gestion des dossiers nécessitant une instruction en transversalité avec les services sectoriels de la direction de l’accompagnement juridique ;

• vous proposerez et élaborerez des solutions concrètes permettant de faciliter l’appropriation de cet outil RGPD par les professionnels ;

• vous créerez des supports de formation et de communication et participerez à des actions de formation et de communication en interne et à l’externe.

Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

• vous êtes titulaire du CAPA ou d’un master 2 en droit ;

• vous avez une bonne connaissance de la règlementation applicable à la protection des données personnelles ;

• vous justifiez d’une expérience professionnelle de quatre ans minimum ;

• vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral et à l’écrit pour pouvoir échanger au quotidien avec les homologues européens ;

• vous avez de bonnes capacités de synthèse et d’analyse ;

• vous êtes rigoureux et organisé ;

• vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler à la CNIL c’est :

·        contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;

·        évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétence ;

·        bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)…

Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ? | CNIL

Les conditions de votre poste 

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition.

En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française.

Des déplacements sur le territoire européen sont à prévoir.

Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 35 K€ et 55 K€, primes incluses)

Date de prise de poste souhaitée : octobre 2024

Vous êtes intéressé(e) ? :

 Vous êtes alors invité(e) à adresser votre cv et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence CDOC.