Adjoint(e) au chef du service de l'exercice des droits et des plaintes 1 (H/F)

L’équipe 

Au sein de la direction de la protection des droits et des sanctions, vous intégrerez le service de l’exercice des droits et des plaintes 1 (SEDP1), constitué d’un chef de service, d’un(e) adjoint(e) au chef de service, d’une dizaine de collaborateurs chargé(e)s d’instruction juridique, d’un juriste-conseil et d’une assistante administrative. L’équipe traite les demandes d’exercice de droits indirect portant sur certains fichiers (fichiers de police, fichiers des services de renseignement…) soumis à ce régime spécifique, en lien avec les magistrats de la Commission chargés de procéder, pour le compte des personnes, aux vérifications nécessaires. Elle gère également les plaintes reçues par la CNIL en veillant à informer les plaignants des résultats de son intervention.

Votre rôle 

Avec le chef de service, vous coordonnerez et animerez les activités du service afin de relever de nombreux défis tant sur les aspects organisationnels que sur les questions de fond : traitement de saisines, de plus en plus variées, reçues en grand nombre (30.000 saisines reçues en 2023), intégration dans les pratiques des évolutions en cours et à venir (extension du périmètre des saisines, nouvelles réglementations), mise en œuvre du plus gros marché d’externalisation de la CNIL, accompagnement de la politique répressive de la CNIL, etc. Dans ce cadre, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés (autres services de la CNIL, organismes du secteur privé et du secteur public).

Vos missions 

• vous assurerez le pilotage de l'activité du service en veillant notamment à la bonne application des procédures, au respect des délais impartis ainsi qu’à la confidentialité des données traitées ;

• vous animerez l’équipe et participerez à la gestion des ressources humaines du service ;

• vous accompagnerez les agents dans la réalisation de leurs activités et validerez leur production ;

• vous participerez à l’évolution des méthodes et outils du service pour améliorer la qualité de service ;

• vous identifierez et suivrez les sujets à enjeux et proposerez des actions pour assurer une meilleure prise en charge des missions du service ;

• vous suivrez l’organisation et participerez aux missions de vérification liées à l’exercice des droits indirect et en suivrez le contentieux administratif.

Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

• vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit (droit du numérique, droit administratif ou droit pénal) ;

• vous avez une première expérience en encadrement ou en animation d’équipe ;

• votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service public vous aident à partager vos connaissances et à rendre accessibles des sujets complexes à des interlocuteurs internes et externes ;

• vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et de la priorisation et trouvez une satisfaction à intervenir sur des sujets variés, à être confronté(e) à des enjeux multiples et à gérer des projets ;

• votre sens de la discrétion et de la déontologie est aiguisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler à la CNIL c’est :

• contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;

• évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;

• bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)…

Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ? | CNIL

Les conditions de votre poste 

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un(e) fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition.

En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française.

Le poste est soumis à une procédure d’habilitation spécifique.

Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 50K€ et 70K€, primes incluses)

Date de prise de poste souhaitée : au plus tard en janvier 2025

Vous êtes intéressé(e) ? :

Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence ACDP.