Stagiaire chargé(e) de formation au service des ressources humaines (H/F)

L’équipe 

Vous intégrerez le service des ressources humaines (SRH) composé de 9 personnes, dont le chef de service et son adjointe. L’équipe du SRH assure la gestion des emplois, des carrières et de la formation, le bon fonctionnement des instances de concertation et de relations sociales, l’accompagnement personnalisé des agents dans leurs projets d’évolution professionnelle et gère également le budget d’emplois et les crédits de masse salariale.

Votre rôle 

Vous appuierez la chargée de formation dans le déploiement du plan de formation annuel pour une population de 300 agents environ. Vous contribuerez à la bonne tenue du nouveau SIRH, sur le module formation. Ces activités vous permettront de découvrir l’importance de la formation continue dans la gestion des compétences et des carrières.

Vos missions 

·         vous participerez à la mise en œuvre du plan de formation et à son évaluation ;

·         vous serez en relation avec les agents, notamment sur les questions de premier niveau relatives à la formation ;

·         vous renseignerez les informations liées à la formation des agents dans le SIRH et contribuerez au reporting d’activité ;

·    vous participerez à la planification des actions de formation, à l’organisation des sessions (notamment ouvertures et fermetures), et assurerez si besoin les relations avec les organismes de formation.

Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

·   vous êtes étudiant en master 2 en Ingénierie et conseil en formation, en Ressources humaines, ou en Sciences de l’éducation et de la formation… ;

·         vos qualités d’expression écrite et orale sont reconnues ;

·         vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ;

·         vous avez le goût du travail en équipe ;

·         vous êtes soucieux de fournir un travail rigoureux ;

·         vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de réactivité ;

·         La discrétion et le sens de la confidentialité sont pour vous indissociables du métier.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler à la CNIL c’est :

·         contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;

·         évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;

·         bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)…

Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ? | CNIL

Les conditions de votre poste 

Votre stage durera 6 mois.

Le montant de la gratification due par une administration ne peut excéder le minimum légal. Votre gratification sera de 4,35€ par heure.

Date de début de stage souhaitée : janvier 2025

Vous êtes intéressé(e) ? :

Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] sous la référence SSRH.

En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits : https://www.cnil.fr/fr/donnees-personnelles